Братский городской суд Иркутской области постановил обвинительный приговор в отношении бывшего и.о. директора муниципального предприятия г. Братска и ее сына по уголовному делу о мошенничестве и служебном подлоге.

Судом установлено, что подсудимая, исполняя обязанности директора муниципального предприятия г. Братска, в 2024 году фиктивно трудоустроила в штат своего сына. Используя свое служебное положение, руководитель организовала внесение ложных сведений в табели учета рабочего времени. На основании этих документов предприятием были начислены и выплачены заработная плата и премии, хотя фактически трудовые обязанности сын руководителя не выполнял.

В период с августа 2024 по январь 2025 года на счет сына подсудимой было перечислено более 200 тыс. рублей в качестве зарплаты и премий, которыми он распорядился своему усмотрению.

Суд признал подсудимую виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст.292 (служебный подлог) и ч.3 ст.159 (мошенничество, совершенное с использованием служебного положения) УК РФ. Ей назначено наказание в виде 2 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года.

Второй подсудимый, сын экс-руководителя, признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору). Ему назначено наказание в виде 200 часов обязательных работ.

Кроме того, суд удовлетворил гражданский иск в интересах предприятия и взыскал с осужденных сумму ущерба, причиненного преступлением.

Арест на автомобиль марки «Тойота Камри» сохранен до исполнения приговора в части гражданского иска с возможностью обращения взыскания на указанное имущество.

Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован в установленном законом порядке.